Studieninhalte
Der Studiengang Wirtschaftspsychologie wird in Trimestern angeboten (9 x 4 Monate) und umfasst insgesamt 34 Module, die 11 Kompetenzbereichen zugeordnet sind. Die Module können durch ein oder mehrere Veranstaltungen realisiert werden. Wahlfächer (BWL, Recht) ergänzen das Modulangebot.
Kompetenzbereiche
Kennzeichnend für diesen Bachelorstudiengang ist die Modularisierung als didaktisch-methodisches Gestaltungsprinzip, das auf in sich abgeschlossenen Lerneinheiten (Modulen) beruht. Diese vermitteln, jeweils für sich betrachtet, kompakte Wissensgebiete und Praktiken und bilden wiederum Teile eines größeren Ganzen (Kompetenzbereiche). Auf diese Weise wird die Kompatibilität zu Studiengängen auf europäischer und internationaler Ebene gewährleistet.
| Methodenlehre | 5 Module |
| Allgemeine Psychologie und Biologische Psychologie | 3 Module |
| Methodenkompetenz | 3 Module |
| Wirtschaftspsychologie | 5 Module |
| Grundlagen der Sozialpsychologie | 2 Module |
| Differenzielle und Persönlichkeitspsychologie | 2 Module |
| Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie | 2 Module |
| Arbeits- und Ingenieurspsychologie | 1 Module |
| Psychodiagnostik | 2 Module |
| Personalarbeit | 4 Module |
| Praxisorientierte Fächer | 5 Module |
| Wahlfächer |
Die Ziele der in das Studium integrierten berufspraktischen Tätigkeit (4monatiges Praktikum) sind zum einen gründliches Kennenlernen von beruflichen Kompetenzfeldern in ihren Arbeitsabläufen und ihrer Problematik, sowie die Befähigung erworbenes Wissen in berufsbezogenem, zielbewusstem Handeln zunächst unter Anleitung, jedoch in zunehmendem Maße selbstständig und eigenverantwortlich anzuwenden. Das Studium wird bei erreichten 180 ECTS durch eine Bachelorprüfung abgeschlossen (Bachelor-Thesis und Kolloquium).
Ihre Ansprechpartnerin
Annemarie Böhm
Telefon 06221 88-2072
Telefax 06221 88-4310
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