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Pflichtmodule

Business English

Durch das Modul werden die Masterstudierenden befähigt, sich den kommunikativen Herausforderungen einer globalen Arbeitswelt erfolgreich und professionell zu stellen.
Einzelveranstaltungen: Interpersonal Skills, Intercultural Skills, Leadership Skills

Methoden

Durch das Modul werden die Masterstudierenden befähigt, mit Hilfe methodischer Instrumente die betriebliche und mediale Informationsflut zu strukturieren, zu steuern und einzuordnen.
Einzelveranstaltungen: Pyramidales Denken, Präsentationstechnik & Rhetorik, Projektmanagement, Qualitative und Quantitative Sozialforschung

Strukturen

Durch das Modul werden die Masterstudierenden befähigt, zentrale Ansatzpunkte und Mechanismen für die Umsetzung der Unternehmensziele zu erkennen und zielgerecht in konkrete Maßnahmen zu überführen.
Einzelveranstaltungen: Organisation, Personlamanagement

Marketing

Durch das Modul werden die Masterstudierenden befähigt, die zentralen Facetten eines zeitgemäßen internationalen Marketings für mittelständische Unternehmen theoretisch zu durchdringen und zielgerichtet zur praktischen Anwendung zu bringen.
Einzelveranstaltungen: International Marketing, Vertriebsmanagement

Corporate Finance and Accounting

Durch das Modul erwerben die Masterstudierenden vertiefte Kenntnisse über die wirtschaftliche Beurteilung von Geschäftsprozessen sowie die Durchführung von Unternehmenstransaktionen.
Einzelveranstaltungen: Controlling, Recht und Steuern, International Corporate Finance

Gerneral Management

Durch das Modul „General Management“ werden die Masterstudierenden befähigt, übergreifende zentrale Aspekte der Unternehmensgründung und –führung im Hinblick auf ihre Anwendung zu verstehen und in die betriebliche Praxis umzusetzen. In den Elementen dieses Moduls wird explizit Wissen über Schnittstellen der betriebswirtschaftlichen Funktionsbereiche vermittelt.
Einzelveranstaltungen: Entrepreneurship, Wertschöpfungsmanagement, Kriesenmanagement

Wahlpflichtfächer

Aus dem nachstehend genannten Wahlpflichtangebot sind zwei Fächer zu belegen:

• Gesundheitsmanagement
• Unternehmen und Gesellschaft
• Marketing und Innovation
• Online Marketing
  
  

Fachübergreifende Wahlpflichtfächer von bereits akkreditierten Masterstudiengängen anderer Fakultäten der SRH Hochschule Heidelberg können ebenfalls belegt werden:

• Angewandte Informatik
• Internationales Wirtschafts- und Unternehmensrecht
• Management und Leadership
• Wirtschaftspsychologie
• Information Technology
• Facility Management
• International Business and Engineering
• Projektmanagement Bau

Modulübersicht

Ihr Präsenzstudium setzt sich aus Pflicht- und Wahlpflichtmodulen zusammen.
Die Pflichtmodule bestehen jeweils aus zwei bis drei systematisch aufeinander abgestimmten Einzelveranstaltungen. Im Wahlpflichtbereich wählen Sie aus einem breiten Angebot zwei  Fächer und vertiefen sich nach Ihren individuellen Interessen. In allen Veranstaltungen werden die Lehrinhalte auf Basis einer theoretischen Fundierung durch die Integration von anwendungsorientierten
Fallstudien, Fallbeispielen, Rollenspielen, Exkursionen etc. vermittelt.